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Gig Economy: Definition und Vor- und Nachteile

Gig Economy: Definition und Vor- und Nachteile


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Der Begriff „Gig Economy“ bezieht sich auf ein System des freien Marktes, in dem traditionelle Unternehmen unabhängige Auftragnehmer, Freiberufler und Zeitarbeiter einstellen, um einzelne Aufgaben, Aufträge oder Jobs auszuführen. Der Begriff stammt aus der Welt der darstellenden Künste, in der Musiker, Comedians usw. für ihre individuellen Auftritte bezahlt werden, die als "Gigs" bezeichnet werden.

Schlüsselfaktoren: Gig Economies

  • In der Gig-Economy beauftragen Unternehmen unabhängige Auftragnehmer mit der Erledigung individueller Aufgaben, die als „Auftritte“ bezeichnet werden.
  • Über Internet- und Smartphone-Anwendungen eingestellt und zugewiesen, arbeiten Gig-Mitarbeiter aus der Ferne.
  • Zwar genießen Vertragsmitarbeiter eine große Planungsflexibilität und ein zusätzliches Einkommen, sie leiden jedoch unter einem relativ niedrigen Gehalt, fehlenden Vorteilen und erhöhtem Stress.
  • Im Jahr 2018 waren ungefähr 57 Millionen Amerikaner - fast 36% der gesamten US-amerikanischen Belegschaft - Voll- oder Teilzeitmitarbeiter.

Während solche befristeten Vereinbarungen enorme Vorteile wie Freiheit und Flexibilität bieten, sehen sich Arbeitnehmer in der sich schnell entwickelnden Gig-Economy einem erhöhten Risiko finanzieller Schwierigkeiten ausgesetzt, für ihr eigenes Einkommen und ihre eigenen Vorteile voll verantwortlich zu sein. Ähnlich wie bei herkömmlichen Jobs sind Jobs in der Gig Economy großartig - bis sie es nicht sind.

So funktioniert die Gig Economy

In der „Gig Economy“ oder „Freelance Economy“ verdienen Gig Worker ihr Einkommen ganz oder teilweise aus kurzfristigen Verträgen, in denen sie für einzelne Aufgaben, Aufträge oder Jobs bezahlt werden. Typisch für weltweit anerkannte Unternehmen wie Uber und Lyft, die Mitarbeiter einstellen, die ihre persönlichen Fahrzeuge für die Bereitstellung von Taxi-ähnlichen On-Demand-Fahrdiensten nutzen. Gig-Economy-Unternehmen setzen Internet- und Smartphone-basierte Anwendungen ein, um Mitarbeiter einzustellen und zu beauftragen.

Jeder einzelne Auftritt oder Auftrag macht normalerweise nur einen Teil des Gesamteinkommens des Gigworkers aus. Durch die Kombination mehrerer Aufgaben für verschiedene Unternehmen können Gig-Worker kumulierte Einnahmen erzielen, die denen herkömmlicher Vollzeitjobs entsprechen. Zum Beispiel fahren einige Gig-Arbeiter ihre Autos für Uber und Lyft und vermieten Zimmer in ihren Häusern über Airbnb. Andere nutzen einfach Gig Jobs, um ihr reguläres Einkommen aufzubessern.

Ein weiterer Aspekt der Gig-Economy sind sogenannte „Digital-Earning-Plattformen“ wie eBay und Etsy, mit denen Menschen Geld verdienen können, indem sie ihre gebrauchten Gegenstände oder persönlichen Kreationen verkaufen, sowie Online-Handwerkerdienste wie TaskRabbit.

In vielerlei Hinsicht spiegelt die Gig-Economy den Wunsch von Arbeitnehmern der tausendjährigen Generation nach größerer Flexibilität bei der Vereinbarkeit ihrer Work-Life-Anforderungen wider und erleichtert diesen. Oftmals werden Jobs während ihres Lebens mehrmals gewechselt. Egal welche Motive Gig-Worker antreiben, die Popularität des Internets mit seiner Fähigkeit zur Fernarbeit hat die Gig-Wirtschaft zum Gedeihen gebracht.

Wie groß ist die Gig Economy?

SAN FRANCISCO, CA - Ein Lyft-Kunde steigt am 21. Januar 2014 in San Francisco, Kalifornien, in ein Auto ein. Da Mitfahrgelegenheiten wie Lyft, Uber und Sidecar immer beliebter werden, gibt die San Francisco Cab Driver Association an, dass fast ein Drittel der lizenzierten Taxifahrer in San Francisco das Fahren von Taxis eingestellt und damit begonnen hat, Mitfahrgelegenheiten zu nutzen. Justin Sullivan / Getty Images

Laut einem Bericht von Gallup Workplace waren im Jahr 2018 36% aller US-Arbeitnehmer Gig-Arbeiter. „Gallup schätzt, dass 29% aller Arbeitnehmer in den USA eine alternative Arbeitsvereinbarung als Hauptberuf haben. Dies schließt ein Viertel aller Vollzeitbeschäftigten (24%) und die Hälfte aller Teilzeitbeschäftigten (49%) ein. Unter Einbeziehung mehrerer Stelleninhaber haben 36% in gewisser Weise ein Gig-Work-Arrangement “, heißt es in dem Bericht.

Diese Prozentsätze bedeuten, dass ungefähr 57 Millionen Amerikaner einen oder mehrere Gig-Jobs hatten.

Das US-amerikanische Amt für Wirtschaftsanalyse (BEA) schätzt, dass die kombinierte digitale Wirtschaft von 2006 bis 2016 um durchschnittlich 5,6% pro Jahr gewachsen ist, während die Gesamtwirtschaft um 1,5% gewachsen ist. Die BEA berichtete, dass die digitale Wirtschaft, ähnlich wie in Branchen wie Finanzen und Versicherungen, Großhandel, Transport und Lagerhaltung, rund 6 Millionen Arbeitsplätze oder 4% der gesamten US-Beschäftigung beherbergt.

Und so groß die Gig-Economy jetzt auch ist, das Pew Research Center geht davon aus, dass sie noch schneller wachsen wird, wenn mehr Menschen sich mit der Verwendung mobiler Geräte vertraut machen, um persönliche Dienstleistungen zu arrangieren und Produkte zu kaufen und zu verkaufen. Laut dem Online-Technologiemagazin Digital Trends werden bis Ende 2020 mindestens 6,1 Milliarden Menschen (70% der Weltbevölkerung) ein Smartphone besitzen, ein drastischer Anstieg von 2,6 Milliarden Smartphone-Nutzern im Jahr 2014.

Vor- und Nachteile für Gig-Arbeiter

Für Arbeitgeber ist die Gig Economy meist eine Win-Win-Situation. Unternehmen können schnell Experten für einzelne Projekte hinzuziehen, ohne dass zusätzliche Kosten wie Büroflächen, Schulungen und Vorteile anfallen. Für freiberufliche Gig Worker kann es jedoch eine Mischung aus Vor- und Nachteilen sein.

Vorteile von Gig Work

  • Flexibilität: Im Gegensatz zu herkömmlichen Mitarbeitern können die Gig-Mitarbeiter frei wählen, welche Art von Arbeit sie wann und wo ausführen. Die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hilft bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Unabhängigkeit: Für Leute, die gerne allein sind, während sie einen Auftrag erledigen, ist die Gig-Arbeit ideal. Ohne Behinderung durch herkömmliche Bürounterbrechungen wie Mitarbeiterversammlungen, Fortschrittsberichte und Klatschveranstaltungen zu Wasserkühlern erhalten Gig-Economy-Mitarbeiter in der Regel nahezu unbegrenzte Unabhängigkeit, um ihre Arbeit zu erledigen, wann und wie sie es für erforderlich halten.
  • Vielfalt: Der alte Büro-Bug-a-Boo der Monotonie ist in der Gig-Arbeit selten. Eine Vielzahl von Aufgaben und Kunden jeden Tag hält die Arbeit interessant und hilft den Gig-Mitarbeitern, bei ihrer Arbeit enthusiastischer und kreativer zu sein. Niemals ein langweiliger Tag in der Gig-Arbeit - es sei denn, Sie möchten einen.

Nachteile von Gig Work

  • Bescheidene Bezahlung: Laut einer Studie des Online-Kreditgebers Earnest können sie zwar bis zu 15.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, aber 85% der Gig-Arbeiter verdienen mit einem Nebenjob weniger als 500 US-Dollar pro Monat. Die Lösung besteht natürlich darin, mehrere Auftritte zu bestreiten.
  • Keine Vorteile: Nur sehr wenige Gig-Jobs bieten irgendeine Art von Gesundheits- oder Altersvorsorge. Während einige langfristige Verträge möglicherweise mit eingeschränkten Leistungspaketen ausgestattet sind, ist dies nur selten der Fall.
  • Steuern und Aufwendungen: Da Leiharbeiter gesetzlich nicht als „Arbeitnehmer“ eingestuft sind, ziehen ihre Arbeitgeber keine Einkommenssteuer oder Sozialversicherungsabgaben von ihren Gehaltsschecks ein. Infolgedessen müssen Gig-Mitarbeiter vierteljährlich geschätzte Steuerzahlungen an die IRS leisten, basierend auf dem, was sie verdient haben. Die meisten freiberuflichen und Gig-Mitarbeiter sehen die Notwendigkeit, 25% bis 30% ihrer Gehaltsschecks zu bezahlen, um zu vermeiden, dass zum Zeitpunkt der Einreichung Steuern geschuldet werden. Darüber hinaus sind die meisten Gig-Mitarbeiter für den Kauf ihrer eigenen Arbeitsausrüstung wie Autos, Computer und Smartphones verantwortlich. Während einige dieser Ausgaben von den Steuern abgezogen werden können, können dies nicht alle sein. Viele Gig-Arbeiter sind der Meinung, dass sie auch die Kosten für Buchhalter, Steuerberater oder Software berücksichtigen müssen.
  • Stress: All dies und die Notwendigkeit, ständig nach ihrem nächsten Auftritt Ausschau zu halten und sich mit Änderungen in ihrem aktuellen Vertrag zu befassen, können zu erhöhtem Stress führen - ein unerwünschter Kompromiss für die größere Flexibilität der Auftrittarbeit.

Die Gig Economy und die Verbrauchersicherheit

Während das Wachstum der digitalen Wirtschaft zeigt, dass die Verbraucher den Komfort, die Auswahl und die potenziellen Kosteneinsparungen von Gig-Diensten und -Verkäufen schätzen und fordern, ist die Gig-Wirtschaft auch eine Bedrohung für die öffentliche Sicherheit.

Aufgrund der Remote-Einstellungsprozesse erledigen Gig-Mitarbeiter manchmal qualifizierte Jobs ohne oder mit nur geringer Schulung oder Vorkenntnissen. So sind sich Fahrgäste von Online-Mitfahrdiensten häufig nicht bewusst, wie gut ihr Fahrer ist, welchen Führerscheinstatus sie haben oder welchen kriminellen Hintergrund sie haben.

Darüber hinaus unterliegen Gig-Fahrer nicht denselben Beschränkungen der Fahrstunden des US-amerikanischen Verkehrsministeriums, die für herkömmliche Berufskraftfahrer gelten. Während einige Online-Fahrdienste ihre Fahrer nach einer bestimmten Anzahl von Stunden am Steuer sperren, arbeiten die Fahrer häufig für mehr als einen Dienst und wechseln einfach hin und her, so dass sie länger fahren können.

Im Bereich Verkauf und Vermietung von Konzerten gilt das alte Sprichwort „Käufer aufgepasst“ als besonders zutreffend. Produkte werden oft ohne Garantie oder Garantie für Qualität oder Echtheit verkauft, und Mietobjekte sind möglicherweise nicht so wünschenswert, wie sie auf der Website des Dienstes erscheinen.

Quellen

  • McFeely, Shane und Pendell, Ryan. „Was Führungskräfte am Arbeitsplatz von der Real Gig Economy lernen können.“ Gallup Workplace (16. August 2018).
  • Digitale Wirtschaft definieren und messen. ”U.S. Bureau of Economic Analysis (15. März 2018).
  • Smith, Aaron. "Gig Work, Online-Verkauf und Home Sharing." Pew Research (November 2017).
  • Blüte, Ester. "Hier ist, wie viel Geld Amerikaner mit der Gig-Wirtschaft verdienen." CNBC (20. Juni 2017).
  • Boxall, Andy. “Es wird erwartet, dass die Zahl der Smartphone-Nutzer weltweit bis 2020 gigantische 6,1 Milliarden erreichen wird. ”Digitale Trends (3. Oktober 2015).
  • "Das Für und Wider der Gig Economy." Western Governors University (31. August 2018).
  • Medina, Andje M. und Peters, Craig M. "Wie die Gig Economy Arbeiter und Verbraucher verletzt." Entrepreneur Magazine (25. Juli 2017).


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